Подотчётность

Наш Кодекс поведения является чётким выражением наших ценностей, обязанностей и этических обязательств. Он служит обязательным соглашением о соблюдении этих стандартов — как по отношению к сообществам, которым мы служим, так и друг к другу. Он определяет поведение всех сотрудников, волонтёров и партнёров, где бы они ни работали.

Каждый сотрудник проходит обучение по Кодексу поведения и обязан подписать его как часть трудового договора. Мы требуем от себя и друг от друга соблюдения этих стандартов в любое время.

Иногда могут возникать ситуации, вызывающие обеспокоенность. Важно, чтобы мы как можно быстрее узнавали о таких случаях, чтобы полностью понять, что произошло, и при необходимости принять соответствующие меры. Именно поэтому мы создали механизм обратной связи и рассмотрения жалоб. Это безопасный, конфиденциальный и доступный способ для любого человека выразить обеспокоенность, сообщить о неправомерных действиях, запросить информацию или внести предложения по улучшению.